A-Link Recruitment
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下記はプローの人材担当者様からよくされる質問の例


これから先5、10、20年どこで暮らしたいですか。  

どの様に会社に対して利益を上げますか。  

どの様な風習の事務所があなたに対して快適ですか。
 
あなたの知人、友人はあなたの事をどのように評価していますか。
 
どの2つの言葉があなたに合っていますか。  

2分間の間あなたの事を説明/紹介して下さい。
 
今まであなたはキライな上司がいたと思います。 また、キライな理由をのべて下さい。  

今まであなたは好きの上司がいたと思います。 また、好きな理由をのべて下さい。
 
あなたはどの様の次な幹部を期待していますか。

あなたは誰かを解雇する事は良い事だと思いますか。

あなたの強力的な面接の秘訣は?

あなたの弱点とは何か、それとどの様にしてあなたの価値高めるか?

なぜ以前の会社を辞めたのか。

あなたは独自で動く事とチームワークで動く事はどっちを好みますか。

現在の仕事で非常に困難な事態に合いました。あなたはその問題に対してどの様な形で解決しましたか。

現在の仕事の中で一番愉快な情悦にあった事は、又はそれに対してなぜだと思いますか。 

あなたは旅に出たいですか。

あなたは他に移住したいですか。

あなたの人生の最終予定は?

あなたはどの様にあなたの昇進に対して計画していますか。

あなたを雇用した際、あなたは一番最初に何をしますか。

今までの人生の中の最大な成就は?

現在の職業の成就は?

以前の職業、失態、失策とは、又なぜ?

あなたが冒険者だと思いますか。そうであれば例を一つお願いします。

あなた自善事業に参加したことがありますか。また、どの様な役割をしましたか。

部下と議論になった場合どの様に対応しますか。結果とシナリオを例として下さい。

仕事上で従業員におこり職場から離れた、あなたは上司とどのように対応しましたか。

不法の事情に関して、どの様に識別に対象したか。

今まで出費は予算以下、それとも以上。

何を根拠として、この仕事が出来ると思いますか。

プレッシャに対応できますか。

どの典型的な日が仕事日と似ていますか。

仕事に対して何を期待していますか。

何処でどの様に してこの好機械を聞いたのか。

我々の生産品とサービスに関して理解していますか。

この会社の最大な問題点と解決策を教えて下さい。雇用の相違はレズメから招いたのでしょうか?

いつ自分が成功したと思いますか。

自分より若く商売に成功している人をどう思いますか。


 

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